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The WILL method

Concrete cards for management training: motivate, get organised, communicate, collaborate. Preview below — create your account to access the full content.

Talents
1

Talents

Capitaliser sur ses forces

Se connaître
Fulfillment Curve
2

Fulfillment Curve

Nourrir ses moteurs

Se connaître
Pyramid
3

Pyramid

Diagnostiquer le bon problème

Se connaître
Moment of truth
4

Moment of truth

Assumer ses choix

Se connaître
Success of the day
5

Success of the day

Se concentrer sur l'important

S'organiser
Agendami
6

Agendami

Être maître de son temps

S'organiser
Barricades
7

Barricades

Limiter les interruptions externes

S'organiser
Urge surfing
8

Urge surfing

Gagner en concentration

S'organiser
Active listening
9

Active listening

Faire prendre conscience

Communiquer
Karpman's triangle
10

Karpman's triangle

Débloquer un conflit

Communiquer
NVC
11

NVC

Ouvrir le dialogue

Communiquer
perceptual positions
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perceptual positions

Pouvoir tout dire

Communiquer
1-2-4-All
13

1-2-4-All

Travailler en grand groupe

Collaborer
Conversation coffee
14

Conversation coffee

Aller au fond d'un sujet

Collaborer
Troika
15

Troika

S'entraider efficacement

Collaborer
How to
16

How to

S'adapter pour mieux interagir

Collaborer
positive intention
17

positive intention

Générer la confiance

Securiser
Dis-agreements
18

Dis-agreements

Développer son assertivité

Révéler
The tuner
19

The tuner

Accueillir les critiques

Révéler
Taboos
20

Taboos

Lever les non-dits

Révéler
Gemba walk
21

Gemba walk

Relier la stratégie au terrain

Developper
Stimulating feedback
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Stimulating feedback

Aider en stimulant

Renforcer
The standard
23

The standard

Favoriser l'amélioration continue

Renforcer
First step
24

First step

Faire passer à l'action

Renforcer